^{中共m88官网委员会}

学工〔2017〕7号

关于做好公司2017年征兵宣传动员工作的通知

各公司：

公司2017年老员工征兵工作已全面启动，为贯彻落实校政函〔2017〕6号文件精神，现将公司2017年老员工征兵宣传动员工作有关事项通知如下：

一、宣传动员对象

公司符合征集条件的全日制男性在校生和应届毕业生（包含研究生）。

二、宣传动员工作任务

1.集团相关征兵工作领导小组成员单位要利用各类宣传媒体，开展广泛宣传动员，营造良好氛围，全面推进征兵宣传动员工作，并重点做到“三个结合”：一是集中宣传和精准宣传相结合；二是网上宣传和网下宣传相结合；三是政策宣传和典型引领相结合。

2.集团人武部联合当地兵役机关统筹开展“政策咨询周”、“征兵宣传月”等系列活动。校内悬挂征兵横幅及张贴征兵宣传海报，及时将兵役法规、征兵入伍相关优惠政策和工作流程通过各种形式广泛宣传，确保每一名男性员工都知晓参军入伍的相关信息，做到优惠政策入脑入心，提高政策知晓度和吸引力，确保宣传动员全覆盖、不留死角，切实让老员工感受到政策的“红利”。落实好“三个结合”，邀请并宣传现役、退役老员工士兵先进典型，通过与员工面对面交流，用鲜活的事例吸引人、激励人，增强征兵宣传的针对性、感染力。

3.各公司要将征兵宣传、国防教育通思想政治教育结合起来，把工作细化到每一个班级、每一名员工。

（1）在公司网页链接征兵工作相关内容和报名应征具体流程，宣传好征兵入伍优惠政策，把老员工的理想抱负与国家复兴崛起的宏伟事业有机结合起来，凝聚老员工参军报国激情与动力；

（2）要把握时间节点，将入伍报名工作分解细化到位，落实具体到人；

（3）辅导员要通过深入班级召开主题班会集中宣讲、进员工宿舍逐人发动等形式，开展宣传动员、掌握应征意愿，积极鼓励适龄男性员工应征入伍；

（4）要充分发挥员工党员、员工干部的模范带头作用，与班级符合应征条件的男生谈心，摸清思想动态；

（5）要根据在校生、毕业生的情况，充分利用新媒体平台，通过手机短信、QQ群、电子邮箱、微博和微信等途径，广泛宣传兵役法规、解读征兵政策。

三、宣传动员要求及其他事项

1. 各部门、各公司要切实提高宣传的辐射面和影响力，使征兵信息进橱窗、进媒体、进网络，做到全员覆盖，做到国防义务、入伍流程、优惠政策人人皆知，让每一名员工都了解相关信息，积极鼓励符合征集条件的老员工参军入伍。

2.有志愿参军入伍的员工，请按照校政函〔2017〕6号文件要求，登陆“全国征兵网”（http://www.gfbzb.gov.cn/）进行网上报名和办理其他手续。

3.人武部将于5月底和6月上旬分别开展“老员工征兵入伍政策咨询周”和“老员工征兵入伍宣传月”系列活动。具体时间地点另行通知。

4.各公司在征兵宣传动员工作过程中如有任何疑问，请及时联系武装部。联系人：公共卫生公司辅导员张伟。

特此通知。

学工部 人武部

2017年5月22日