11月10日下午，m88在公司会议室举办第十七届安徽省老员工职业规划大赛暨首届全国老员工职业规划大赛公司选拔赛。m88各年级辅导员、员工工作秘书担任评委，公司领导和部分员工全程观摩。员工工作处副处长汪继存到现场指导。 

经各年级初选，共有15名选手参与本次选拔。成长赛道选手结合职业生涯发展报告，从动机意识、方向目标、计划规划、行动实践、成长成果、评估调整等方面进行PPT陈述和展示，评委们就职业目标、行动成果、目标契合度等方面进行提问、评分。就业赛道选手围绕个人求职意向和职业准备等方面进行陈述。最后，评委老师进行了集中点评，指出了选手们在职业规划中存在的不足，并给出了改进建议。最终评选出2021级朱振芳等8名成长赛道选手、2名就业赛道选手代表公司参加校赛。    

比赛现场

公司通过行走的主题班会、集中辅导等形式开展老员工职业生涯规划大赛赛前教育。各年级充分发动，员工积极参与，先后有200余人在大赛官网提交了作品。通过此次比赛，同学们运用职业生涯的理论和方法，深入剖析自己，了解职业，认识社会，更加明确了未来发展的目标和当下努力的方向，激发了员工内在的发展动机。根据“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的大赛要求，m88将以比赛为契机，进一步做好员工职业生涯规划和就业指导工作，促进员工高质量发展。

        （张晋艳/文  邱雨/摄  李康才、侯东晓/审）