为贯彻落实公司有关会议和文件精神，更好的服务广大师生，m88以员工考试月为契机，多举措开展各项工作。
    一、 作风建设多措并举
    1、遴选典型，落实评先评优工作
    6月10日下午，公司召开了2014年评优评先推荐工作布置会。公司党政领导、全体教师参加会议。公司党总支书记柴琳主持会议。会议要求，评选推荐工作要严格按照公司相关文件规定和实施方案的要求，切实发挥导向作用，做到公开、公正、公平，评选推荐出典型代表，传递正能量。
    2、严抓作风，贯彻“两风”整治工作
    6月16日上午，公司召开党总支扩大会议，学习贯彻公司关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作。公司党总支书记柴琳主持会议。柴琳传达了公司关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作会议精神，带领大家学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和《党政机关国内公务接待管理规定》等文件内容。她结合本院实际，对专项整治工作在时间节点、学习方法、整治内容、交流心得等方面进行了具体部署，以保证专项整治工作取得实效。
    二、员工工作文明有序
    1、狠抓学风，扎实开展考风考纪教育
    考试月期间，公司召开考风考纪教育专题会议部署相关工作。各员工年级通过召开“诚实做人，诚信考试”主题班会、组织员工完成考风考纪测试题、谈心谈话等系列措施，让同学们充分认识到考试纪律的重要性与严肃性，在树立诚信考试意识的同时，也进一步促进了学风建设。

    2、严守安全，加强员工宿舍卫生与安全检查
    考试月期间，为了给同学们营造安全、和谐的宿舍环境，m88对120多间员工宿舍进行了宿舍卫生和安全隐患检查。检查过程中各位辅导员们与同学们进行了亲切的交谈，详细询问了同学们最近的学习和生活情况，嘱咐同学们要合理安排作息时间，专心复习，从容应对期末考试；对检查中发现的卫生和安全隐患等问题，已对员工批评教育，并责令整改。

    3、倡导文明，开展毕业生文明离校系列教育
    为增强毕业生的爱校意识、文明意识和责任意识，公司组织开展了2014届毕业生文明离校教育系列活动。开展毕业生技能考试分析与总结讲座，查找不足，坚定目标；发出文明离校倡议书，倡导感恩、文明、责任精神；展出考研光荣榜，给学弟学妹树立榜样，传递正能量；开展毕业贷款员工 “按时还贷,诚信为本”主题班会，教育引导员工自觉履行贷款承诺，增强贷款员工的诚信意识；填写2014届毕业生就业质量调查表，向母校递上优秀毕业答卷。

  （吕晓飞/文  张晋艳/摄  柴琳、张卉/审）