为更好地了解不同年级、不同层次、不同类型、不同省籍员工所思所想，开学初，m88分别召开了班干和团学干部、困难员工、补考员工、外省籍等员工代表座谈会，开展深入调研，了解员工所想，倾听员工心声，解决员工反映的实际困难。

    一、班干和团学干部代表座谈会

2月25日中午12点，m88在公司会议室召开了班干和团学干部代表座谈会。各年级辅导员参会，党总支书记柴琳主持。座谈会上，来自不同年级的班级干部和团学干部代表近40人齐聚一堂，大家逐一发言，表达了自己思想、学习、生活上面临的困难与疑惑，包括如何加强晚自习、广播操员工管理、宿舍同学作息时间矛盾、宿舍安全隐患、电梯按钮失灵、怎样更好地与专业教师加强交流沟通、员工课堂纪律维护、员工科研的困惑、图书馆占位、怎样使理论教学与实验教学紧密衔接等26条意见和建议。针对大家的疑问和问题，柴琳不时询问详细情况，有的现场给予解释和答复，有的则记录下来。她充分肯定了大家提出的宝贵建议和意见，并表示会积极协调解决同学们的困难，对于公司不能解决的问题，会及时向公司相关部门反映，并希望大家将会议的内容传达给所有m88的员工。

  班干和团学干部座谈会

二、补考员工座谈会

2月25日晚上18点，m88在公司会议室又召开了补考员工座谈会，开展补考员工诚信考试教育。各年级辅导员、补考员工参会，党总支书记柴琳主持。参会的员工挨个发言，回想了自己上学期备考的心态，自我分析了补考的原因以及一些课程学习时的困惑。柴琳指出，综合大家的发言，发现“考试过度焦虑、玩游戏玩手机、60分的心态、考试难度估计不足、不喜欢背书、怕吃苦、坚持不住、记不住”等原因是导致大家补考的主要因素。她希望大家首先要克服学习困难，并鼓励大家不要带有负面情绪，放下思想包袱，找出原因，增强自信，积极备考，在哪里跌倒就在哪里爬起来。同时，她也告诫所有补考的员工做一个诚实守信的人，坚决抵制考试作弊行为。各年级辅导员也表示不会因为补考而对大家另眼相看，大家以后在学习、生活等方面难免遇到任何困难，老师们任然会一如既往的为大家服务。

三、困难员工座谈会

2月25日晚上19点30分，m88困难员工座谈会在西辅楼四楼会议室继续召开。参会的困难员工包括残疾、单亲、患病、家庭成员患重病等类型的10余位同学。大家结合自身的实际，对公司、公司的管理和服务提出了宝贵意见，表达了自己在生活、学习、心理上遇到的困难与挫折，现场气氛严肃，发人深省，催人泪下。倾听了大家的发言后，柴琳代表公司向大家承诺一定会竭尽全力帮助大家，同时把大家的情况向公司、职能部门反映，给大家争取最大的帮助。她也希望大家不要自卑，不要被困难打倒，要有百折不挠的精神，在逆境中创造优异的成绩，回报社会和父母。

  困难员工座谈会

四、外省籍员工座谈会

3月3日下午16点30分，m88在西辅楼四楼会议室召开了外省籍员工座谈会。来自新疆、甘肃、河南、河北、江西、浙江、江苏等省生源的40余位员工代表参加座谈，党总支书记柴琳主持会议。在座谈会上，柴琳、各年级辅导员与同学们亲切交谈，了解大家在校的学习、生活、思想状态。柴琳指出，大家虽然不是安徽省生源，但是不会受到不公平对待，并表示将给予更多的关心和照顾。她希望大家有任何的困难都要积极向辅导员反映，公司一定会积极协调沟通，解决大家面临的实际困难，让独在异乡的外省籍同学感受到m88大家庭的温暖，为大家创造良好的求学、生活环境。外省籍同学也纷纷表示基本可以适应校园生活。

  外省籍员工座谈会

m88坚持“以生为本”，贯彻问题导向，开展深入调研，倾听员工心声，旨在查找问题与不足，不断完善和提高员工管理和服务水平，努力营造办学、做事的和谐氛围。

（吕晓飞、尚昌懿/文  张晋艳、刘颖苑等/摄  柴琳、张卉/审）