为规范化管理团委员工会，进一步提高团委员工会成员对团委员工会的认知，充分发挥团委员工成员们的积极性，m88团委员工会于2016年3月29日先后在2401教室、m88团学会议室对2015级团委员工成员进行了考核。

    考核分为笔试、面试和平时表现三个部分。29日下午，2015级团委员工成员在2401教室进行笔试部分的考核。笔试部分主要从团委员工成员们对团委员工会的认知、各自部门职能、创新能力以及对活动策划、举办、总结等方面进行综合考核。

笔试现场

    随后，团委员工会主席团与各部门部长在m88团学会议室对2015级成员进行面试考核，各考官就结合2015级成员所在部门及平时表现，针对性地向每位成员提问。面试部分主要考核团委员工成员们反应能力、表达能力和交流能力等。

面试现场

    通过此次考核，加强了团委员工会的管理，发现了不足，同时也促进了团委员工会各部门间协作与交流，激发团学团委员工成员的工作积极性与主动性，从而提高了m88团委员工会整体的工作效率与战斗力，更好地服务于师生。

（周鑫磊/文  徐笛/摄  柴琳、张卉/审）